Virtuaal- ja hübriidkoosolekud on saanud meie igapäevaseks töövormiks. Need pakuvad paindlikkust, võimaldavad töötada hajusalt ning säästavad aega. Samal ajal kogevad paljud meeskonnad, et need kohtumised võivad kergesti muutuda passiivseks, väsitavaks ja ei vii alati soovitud tulemuseni.