Telli koosolekute ja arutelude tõhustamise sisekoolitus. vaata lähemalt siin lingil!
Kas sinu koosolekud jõuavad
soovitud tulemuseni?
Kas tunned vahel, et:
-
Arutate nädalaid samal teemal erinevatel koosolekutel, aga ei jõua ikka tulemuseni.
-
Raske on kõiki osalejaid kaasata ning samad inimesed kipuvad sõna võtma.
-
Teil on küll palju ideid, aga keeruline otsustada, millega edasi töötada.
-
Koosoleku lõpus tehtud otsused on segased ja jäävad tihti ellu viimata.
Kui mõni neist on tuttav tunne, siis võib sul olla abi fasiliteerimise ehk koosloome juhtimise oskuste arendamisest.
Miks arendada oma fasiliteerimisoskusi?
Tänapäeva kiiresti muutuvas töökeskkonas on koostöö ja koosloome võtmetähtsusega. Oskus juhtida koosloomet, tava- ja hübriidkoosolekuid ja töötubasid võib olla sinu salarelv, mis aitab saavutada soovitud eesmärke kiiremini ja tõhusamalt.
Fasiliteerimine aitab sul:
-
Kaasata kogu grupi tarkust: oskus luua keskkond, kus kõik panustavad oma mõtetega, tagab rohkem ideid, paremad lahendused ja kaasavama töökeskkonna.
-
Teha paremaid otsuseid: struktureeritud ja juhitud koosolekud ja töötoad aitavad sul jõuda rohkem läbimõeldud otsusteni tõhusamalt.
-
Jõuda eesmärkideni tõhusamalt: koosolekud ja töötoad, mis on hästi juhitud, hoiavad fookust olulisel ning aitavad jõuda soovitud eesmärkideni.
-
Kohaneda kiiremini muutustega: fasiliteerimine aitab sul grupitarkust kasutades kiiremini suunda muuta ja uutele tekkinud väljakutsetele vastata.
Koolituse teemad
Tegemist on praktilise koolitus-töötoaga, kus paneme kohe ka käed külge. Ehk õpime ja katsetame fasiliteerimise olulisemaid tehnikaid läbi reaalse koosloome ja arutelude juhtimise. Samuti on tiimil võimalus koolituse käigus lahendada oma tiimi joaks olulisi reaalseid väljakutseid.
Koolitusel käsitleme ja praktiseerime järgmisi teemasid:
Fasiliteerimine ja fasilitaatori olulisus
-
Fasiliteerimise roll ja väärtus tänases tava- ja hübriidkoostöökeskkonnas.
-
Kuidas koosloome juhtimine aitab saavutada paremaid tulemusi ja kasvatada töörõõmu.
Fasiliteerimise ja koosloome juhtimise alustalad
-
Peamised tehnikad ja oskused, mis aitavad juhtida koosloomet
-
Tõhusa arutelu raamistik, mis tagab selge tulemuseni jõudmise
Oma töötoa või koosoleku planeerimine
-
Selge eesmärgi sõnastus ja soovitud tulemuse määratlus.
-
Õigete osalejate valik, rollide jaotus ja eeltöö osalejatega.
-
Arutelu struktuuri ja ajaraami loomine ning sobiva metoodika valik.
Oma töötoa või koosoleku tulemuseni juhtimine
-
Grupidünaamika juhtimine ja kaasamise tehnikad.
-
Aja, fookuse ja energia juhtimine oma aruteludes.
-
Keeruliste olukordade ja segajatega hakkama saamine.
-
Arutelu viimine selge tulemuse ja jätkutegevusteni.
Sobiva metoodika ja harjutuste valik
-
Millal teha koosolek ja millal töötuba?
-
Kuidas valida sobiv meetod (tava, virtuaal, hübriid, töötuba) vastavalt eesmärgile ja grupile?
-
Virtuaalsete ning hübriidkoosolekute eripärad mida silmas pidada.
-
Isiklik tegevusplaan, ehk mida saan ise arendada.
📍Koolituse täpne sisu sõltub nii tiimi konkreetsematest vajadustest kui ka grupi suurusest. Parima õpikogemuse tagamiseks paneme lõpliku programmi kokku koos.
Koolituse info
_edited_edited.jpg)
Koolitus on mõeldud juhtidele, meeskonnaliikmetele ja kõigile, kel soov muuta oma tava- või hübriidkoosolekud ja arutelud tõhusamaks ja kasutada oma töös rohkem koosloomet ja erinevaid töötubasid.
Aeg: Kokkuleppel, kell 9:30-16:30 (sisaldab kahte pausi ja lõunat).
Asukoht: Kokkuleppel tellijaga erinevaid võimalused.
Formaat: praktiline koolitus-töötuba, kus osalejad omandavad fasiliteerimise baasteadmised läbi reaalse praktika.
Osalejate arv ja grupi suurus kokkuleppel.
Koolituse hinnas:
-
Koolitusmaterjalid, koos kõige olulisemate teemapunktide ja harjutuste ülevaatega.
-
Kokkuvõte grupiarutelude tulemustest, mida koosloomes koolitusel lahendati.
-
Jätkusessioon grupiga: ca 1 kuu pärast koolitust, võimalus koos grupiga arutada teemadel ja jagada kogemusi, et õpitut kinnistada.
Koolitaja
Tiina on sertifitseeritud töötubade fasilitaator ja koosloome ekspert, kes on võtnud oma südameasjaks aidata tiimidel läbi fasiliteerimisoskuste arendamise oma tööst rohkem rõõmu tunda.
Tiinal on seljataga pikaajaline kogemus turunduse- ja personalijuhina finants- ja tehnoloogiasektoris. Täna aitab Tiina Futuristis organisatsioonidel ja tiimidel läbi juhitud koosloome ja erinevate töötubade saavutada strateegilist selgust, teha olulisi otsuseid ja lahendada väljakutseid.
🎧 Kuula ka Äripäeva Raadio juhtimisauditi saadet, kus Tiina rääkis koosolekutest, kui strateegilisest juhtimistööriistast.
Inspiratsiooni lugemiseks
Meid usaldavad
